[شنغهاي، الصين]-[28 يونيو 2024]-اختتمت شركة شنغهاي ترانس باور المحدودة (TP)، الرائدة في مجال الابتكار في قطاع المحامل، بنجاح مسابقتها الكورالية الداخلية الرابعة، وهي فعالية لم تُبرز المواهب المتنوعة في صفوفها فحسب، بل عززت أيضًا تماسك فريق الشركة ومعنوياتها بشكل كبير. أُقيمت هذه المسابقة في 28 يونيو، ومع اختتامها الناجح، أثبتت شركة TP مجددًا أن قوة الموسيقى والعمل الجماعي تتجاوز الحدود وتوحد القلوب.
بناء الجسور من خلال الألحان
في ظلّ طبيعة عصرنا الحالي المتسارعة والمتطلبة، أدركت شركة TP أهمية تهيئة بيئة عمل داعمة وشاملة تُمكّن الموظفين من النجاح. ومن هذا المنطلق، برزت فكرة تنظيم مسابقة كورالية كوسيلة فريدة لتشجيع الترابط بين أفراد الفريق، وتعزيز التعاون، واكتشاف المواهب الخفية التي قد تبقى غير مستغلة.
في شركة TP، نؤمن بأن الفرق القوية تُبنى على الاحترام المتبادل والثقة المتبادلة والشعور المشترك بالهدف،" صرّح الرئيس التنفيذي السيد دو وي، وهو المحرك الرئيسي للمبادرة. وأضاف: "لم تكن المسابقة الكورالية مجرد مسابقة غناء؛ بل كانت منصةً لموظفينا للالتقاء، وتجاوز حدود الأقسام، وخلق عمل فني جميل يعكس روحنا الجماعية."
من البروفات إلى الخطف
سبقت الحدث الكبير أسابيع من التحضير، بمشاركة فرق تضم أعضاء من مختلف أقسام الشركة. من خبراء المهارات إلى خبراء التسويق، تدرب الجميع بجد، متعلمين التناغمات الموسيقية، ومنسجمين أصواتهم الفردية في سيمفونية متماسكة. امتلأت العملية بالضحك والرفقة، وواجهوا أحيانًا تحديات موسيقية عززت الروابط بين المشاركين.
حدث موسيقي واحتفالي
مع انطلاق الفعالية، امتلأ المسرح بالحيوية والترقب. صعدت الفرق على المسرح، واحدة تلو الأخرى، كلٌّ منها بمزيجها الفريد من الأغاني، من المقطوعات الكورالية الكلاسيكية إلى أغاني البوب الحديثة. استمتع الحضور، من الموظفين والعائلات، برحلة موسيقية غنائية أظهرت ليس فقط براعة الصوت، بل أيضًا روح الإبداع والعمل الجماعي لفريق TP.
كان أداء فرقة "إيجل" من أبرز ما لفت انتباه الجمهور، حيث أبهروا الجمهور بتنقلاتهم السلسة وتناغماتهم الدقيقة وأدائهم المؤثر. كان أداؤهم دليلاً على قوة التعاون والسحر الذي يمكن أن يُحدثه اجتماع الأفراد من أجل قضية مشتركة.
تعزيز الروابط ورفع الروح المعنوية
بعيدًا عن التصفيق والإشادة، يكمن النصر الحقيقي لمسابقة الكورال في الفوائد المعنوية التي جلبتها لفريق TP. فقد أفاد المشاركون بتعزيز روح الزمالة وفهم أعمق لنقاط قوة زملائهم وشخصياتهم. وكان الحدث بمثابة تذكير لهم بأنهم جميعًا، على الرغم من اختلاف أدوارهم ومسؤولياتهم، جزء من عائلة واحدة، يعملون لتحقيق نفس الأهداف.
قالت ينغينغ، وهي تستذكر تجربتها: "كانت هذه المسابقة فرصة رائعة لنا للالتقاء والاستمتاع وإبراز مواهبنا. والأهم من ذلك، أنها ذكّرتنا بأهمية العمل الجماعي والقوة التي نملكها عندما نتحد".
التطلع إلى الأمام
بينما تتطلع شركة TP إلى المستقبل، يُجسّد نجاح مسابقة الكورال السنوية الرابعة التزام الشركة بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة. وقد أصبح هذا الحدث تقليدًا عزيزًا لا يُعزز تماسك الفريق فحسب، بل يُثري أيضًا حياة موظفيها.
في TP، نؤمن بأن فريقنا هو أعظم أصولنا، كما قال السيد دو وي. وأضاف: "بتنظيم فعاليات مثل مسابقة الكورال، لا نحتفل فقط بالموسيقى والموهبة؛ بل نحتفي أيضًا بالأشخاص الرائعين الذين جعلوا TP ما هي عليه اليوم. ونحن متحمسون لرؤية ما سيحمله لنا هذا التقليد في السنوات القادمة."
مع نجاح هذه المسابقة، تُخطط TP بالفعل للحدث التالي، راغبةً في مواصلة البناء على هذا الزخم وخلق المزيد من الذكريات التي لا تُنسى. سواءً من خلال الموسيقى أو الرياضة أو غيرها من المساعي الإبداعية، تُواصل TP التزامها بتعزيز ثقافة تُقدّر العمل الجماعي والشمولية والإمكانات اللامحدودة لفريقها المتميز.
وقت النشر: 4 يوليو 2024
